Директор Департамента корпоративного развития

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Алматы
3–6 лет
Обязанности:
  • Планирование и осуществление руководства деятельностью Департамента, поддержание должной трудовой дисциплины, осуществление контроля за исполнением работниками Департамента своих функциональных обязанностей и выполнением порученных заданий.
  • Организация разработки и контроль выполнения перспективных и текущих планов работ. Проведение систематического анализа состояния дел по вопросам, входящим в его компетенцию и на его основе подготовка предложения Руководству Банка по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы.
  • Взаимодействие с местными и международными финансовыми институтами по вопросам установления корреспондентских отношений, открытия кредитных, торговых и прочих линий и предоставления необходимой сопровождающей информации.
  • Взаимодействие с государственными, частными, коммерческими и некоммерческими организациями поддержки предпринимательства, составление и предоставление необходимой сопровождающей информации и отчетов.
  • Разработка и согласование внутренних нормативных документов Банка, касающихся корпоративного развития.
  • Работа по стратегическому планированию и написанию стратегии банка;
  • Подготовка оперативной отчетности по запросу Национального Банка РК и других коммерческих и некоммерческих организаций;
  • Взаимодействие с партнерами Банка, подготовка и презентация информационных материалов, встречи с руководством финансовых институтов развития и потенциальными партнерами;
Требования:
  • Обладание управленческими навыками;
  • Знание Закона РК «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих банковскую деятельность;
  • Обладание знаниями банковских услуг и продуктов;
  • Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше Аналитические навыки: навыки проведения финансового анализа, методов анализа в Excel;
  • Навыки межличностного общения: умение работать в команде, грамотное ведение переговоров, умение убеждать, слушать, внимательность, организованность, пунктуальность, ответственность.
  • Умение справляться с большими объемами информации и нестандартными ситуациями, систематизировать любую сложную информацию;

Условия:

  • Заработная плата по результатам собеседования;
  • Оформление по ТК РК;
  • Профессиональный и карьерный рост.
  • Медицинское страхование после испытательного срока.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Казахстан.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем