Менеджер по разработке обучающих программ (в структуре продаж)
В архиве с 23 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с внешним и внутренним HR-брендом. Полный цикл подбора персонала. Адаптация персонала, проведение welcome-тренингов, формирование плана развития.
Аналогичный опыт работы. Базовые знания КДП, 1С ЗУП (будет вашим преимуществом). Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, развитый эмоциональный интеллект.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
помощь руководителям подразделений в выстраивании продуктивной атмосферы в коллективе (сбор жалоб, предложений, урегулирование конфликтов, улучшение условий труда, сбор обратной связи...
Мы ищем эксперта в области HR с релевантным образованием,знанием трудового законодательства и опытом работы от двух лет, проактивной позицией...
Менеджер по персоналу
до 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на вакантные позиции в Санкт-Петербурге и регионах (составление описаний вакансий, размещение их на специализированных сайтах...
Высшее образование ("психология", "управление персоналом" - будет преимуществом). Наличие опыта работы, понимание всех HR-процессов. Желание развиваться в проектах HR-службы.
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
от 90 000 ₽Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск и подбор персонала (линейный персонал и точечные специалисты офиса, ТОП-позиции). Составление профиля компетенций. Работа с различными источниками...
Опыт не менее 3 лет в подборе персонала. Владение техниками проведения интервью и методами оценки профессиональных и личностных компетенций.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...
Санкт-Петербург