IT Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Санкт-Петербург
1–3 года

Мы заинтересованы в профессиональном IT-Рекрутере \ Менеджере по подбору персонала, который будет осуществлять поиск специалистов и сможет работать на условиях фрилансера или же в свободное от основной работы время.

Обязанности:

  • Поиск резюме кандидатов на открытые вакансии заказчиков на карьерных сайтах и в социальных сетях.
  • Проведение телефонных и skype и личных интервью.
  • Подготовка резюме кандидатов согласно стандартам компании, написание сопроводительных писем.

Требования:

  • Опыт работы в рекрутинге (поиск специалистов в IT сфере) не менее 2 лет.
  • Умение ориентироваться в социальных сетях.
  • Техническое образование и широкий кругозор являются преимуществом.
  • Отличные коммуникативные навыки, готовность работать и «продавать» вакансии.
  • Организованность и самостоятельность

Условия:

  • % либо фиксированную оплату от закрытия вакансий обсуждаем исходя из опыта.

Тип занятости

Частичная занятость, удаленная работа
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей