Руководитель управления строительства, жилищно-коммунального хозяйства и экологии

от 25 500 до 39 000 руб.

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

03 ноября 2016 года в 10.00 часов состоится конкурс на замещение вакантной должности руководителя муниципального казенного учреждения «Управление строительства, жилищно-коммунального хозяйства и экологии администрации Емельяновского района Красноярского края».

Место проведения конкурса: п.г.т. Емельяново, ул. Московская.

Условия конкурса:

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального казенного учреждения «Управление строительства, жилищно-коммунального хозяйства и экологии администрации Емельяновского района Красноярского края», на день проведения конкурса должен отвечать следующим требованиям, установленным пунктом 4.1. статьи 4 постановления администрации Емельяновского района от 31.01.2013 №96 «Об утверждении Положения «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя (начальника, директора) муниципального учреждения Емельяновского района»:

  • являться гражданином Российской Федерации и не иметь гражданства иностранного государства (иностранных государств);
  • быть полностью дееспособным;
  • отсутствие вступившего в законную силу приговора суда, в соответствии с которым претенденту назначено наказание, исключающее возможность исполнения им должностных обязанностей по должности руководителя (начальника, директора) муниципального учреждения;
  • не иметь заболевания, препятствующего поступлению на должность руководителя (начальника, директора) подтвержденного заключением медицинского учреждения;
  • представить подлинные документы и достоверные сведения о себе;
  • соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности руководителя управления строительства, жилищно-коммунального хозяйства и экологии администрации Емельяновского района:
    • высшее профессиональное образование, соответствующее направлению должности;
    • стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или по направлению деятельности учреждения не менее 5 лет;
  • обладать знаниями Конституции Российской Федерации, федеральных и краевых законов, регулирующих общие принципы организации форм планирования и контроля деятельности учреждения, методов оценки эффективности деятельности учреждения и методов управления персоналом, организации документооборота, правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;
  • иметь навыки руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий; управления персоналом, ведения деловых переговоров, публичного выступления.

Кандидаты представляют следующие документы (документы установленной формы размещены на сайте):

  • личное заявление установленной формы;
  • анкету установленной формы с фотографией;
  • согласие на обработку персональных данных установленной формы;
  • копию паспорта или заменяющего его документа;
  • документы, подтверждающие высшее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • копии документов о высшем профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания и иные документы;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копию;
  • свидетельство о постановке претендента на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копию;
  • документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) и их копии;
  • справку о состоянии здоровья;
  • справку об отсутствии судимости: лишения его права занимать руководящие должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу (данная справка может быть представлена после подведения итогов конкурса, но не позднее чем через месяц после назначения на должность). В случае отсутствия справки при сдаче документов гражданин сдает копию заявления, свидетельствующую о том, что данная справка запрошена в соответствующем органе Министерства внутренних дел Российской Федерации;
  • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (данные сведения представляются в соответствии с постановлением администрации Емельяновского района от 19.03.2013 №415 «Об утверждении Положения о порядке представления лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, лицами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»).
  • характеристика или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе (представляются по усмотрению гражданина)

Вышеуказанные документы кандидат представляет лично в администрацию района по адресу: Красноярский край, Емельяновский район, р.п. Емельяново, ул. Московская Документы на участие в конкурсе принимаются главным специалистом по кадровой работе администрации района ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 8.00 до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.

Документы принимаются до 17.00 часов 24 октября 2016 года.

Конкурс будет проводиться в форме конкурса-испытания в два этапа в течение рабочего дня. Первый этап конкурса проводится на основе конкурса документов, представленных кандидатом. На основании представленных документов конкурсная комиссия оценивает конкурсантов и принимает решение о допуске кандидатов или об отказе в допуске ко второму этапу. На втором этапе конкурсная комиссия проводит индивидуальное собеседование с кандидатами.

По завершении конкурсных испытаний подсчитывается общее число баллов по каждому кандидату. Победитель определяется из кандидатов, набравших наибольшую сумму баллов по итогам двух этапов конкурса.

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 12 октября 2016