Специалист по подбору, адаптации и кадровому резерву
В архиве с 5 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору и адаптации персонала
92 000 – 103 500 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оперативный и качественный подбор персонала на руководящие, линейные и рабочие должности. - Составление профиля должности, совместно с руководителями структурных подразделений с...
имеете успешный и подтвержденный опыт работы в подборе и адаптации персонала. - обладаете высоким уровнем самоорганизации и самодисциплины. - имеете практический опыт...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
70 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Работа с job-сайтами, внесение данных в специализированную CRM-систему. Обзвон соискателей, проведение собеседований. Организация обучения и адаптации новичков.
Вы любите людей и умеете расположить к себе. Обладаете базовыми знаниями о продажах и оценке компетенций (либо готовы их развивать).
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 85 000 ₽Санкт-Петербург, Бухарестская
Опыт от 3 до 6 лет
Своевременное и эффективное закрытие вакансий. Мониторинг рынка труда и заработных плат. Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями. Адаптация сотрудников, контроль прохождения испытательного...
Высшее, неоконченное высшее образование. Релевантный опыт работы по подбору, адаптации персонала. Базовые знания ТК РФ. Уверенное владение ПК, знание 1...
Санкт-Петербург, Василеостровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (преимущественно, back-office). Проведение собеседований и телефонных интервью. Адаптация новых сотрудников в период испытательного срока. Взаимодействие с руководителями...
Коммуникабельность и любовь к людям. Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом. Высшее образование. Огромное желание работать и развиваться...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на топовые и линейные позиции. Мониторинг и анализ рынка труда. Адаптация новых сотрудников. Участие в HR проектах компании.
Опыт работы в сфере HR от 2-х лет. Владение базовыми и современными инструментами поиска, оценки, адаптации и развития персонала.
Без опыта
Вести полный цикл подбора персонала: прием заявок, размещение вакансий в различных источниках, проведение интервью, передача обратной связи кандидатам.
Опыт подбора на офисные позиции от 6 мес.. Уверенный пользователь ПК. Ориентация на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург