Руководитель по работе с персоналом в дочернюю компанию (HR-generalist)Вакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

Обязанности:

  • Подбор и адаптация персонала
  • Развитие систем мотивации, оценки и обучения
  • Внедрение стандартов политик и процедур по управлению персоналом
  • Бюджетирование, контроль исполнения бюджета и рабочих планов департамента
  • Кадровое администрирование

Требования:

  • Высшее образование
  • Практический опыт работы с функционалом HR-generalist от 3-х лет

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве