Эксперт отдела карьерного развитияВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Ставрополь
1–3 года

Функциональные обязанности:

- Оценка компетенций и карьерного развития сотрудников банка;

- Проведение оценки руководителей;

- Участие в ассессмент-центрах;

- Коучинг сотрудников;

- Карьерное консультирование сотрудников;

- Проведение социального - психологических исследований в подразделениях банка;

- Проведение групповых развивающих мероприятий;

- Составление индивидуальных планов развития;

- Фасилитация мероприятий по определению уровня успешности руководителей.

Основные требования к кандидатам:

- Образование : Высшее (Психология/Педагогика)

- Наличие сертификатов : оценка персонала , ассессмент - центр, коучинг);

- Опыт работы в сфере оценки персонала от 2 лет;

- Опыт проведения развивающих мероприятий. Уверенный пользователь Microsoft Office;

- Командность , выраженная эмпатия, отличные коммуникативные способности, гибкость.

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК РФ;

- Гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение;

- Возможность работать рядом с домом;

- Регулярное корпоративное обучение;

- Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;

- Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;

- Льготные условия кредитования;

- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;

- Возможность построить карьеру в крупнейшем банке России и СНГ.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве