Начальник отдела по работе с персоналом

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Екатеринбург
1–3 года

Обязанности:

  • руководство деятельностью отдела, обеспечение выполнения возложенных на отдел задач;
  • организация и ведение кадрового делопроизводства в филиале;
  • подбор персонала, формирование внутреннего и внешнего резерва кадров;
  • организация деловой оценки и аттестации работников;
  • поддержание корпоративной культуры, реализация социальных программ;
  • проведение мероприятий, направленных на снижение текучести кадров;
  • составление и представление отчетности по кадровому составу филиала и направлениям деятельности отдела.

Требования:

  • высшее профессиональное образование;
  • знание трудового законодательства Российской Федерации;
  • опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет:
  • опыт ведения кадрового учета работников;
  • опыт формирования внутреннего и внешнего резерва кадров;
  • владение технологиями прямого поиска и подбора персонала различных уровней, успешный опыт ведения и закрытия нескольких вакансий одновременно;
  • опыт организации деловой оценки и аттестации работников;
  • опыт организации обучения работников;
  • желателен опыт участия в судебных заседаниях по вопросам трудовых споров;
  • приветствуется наличие дополнительного образования, курсов повышения квалификации по направлениям кадрового делопроизводства, применения трудового законодательства.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем