Менеджер по привлечению клиентов
В архиве с 14 ноября 2016
от 50 000 до 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, улица Кедрова, 14к2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по работе с клиентами / Лид - менеджер (удаленно)
50 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Консультация клиентов по выбору услуг и составу работ в чате на сайте и в социальных сетях. Обработка приглашений в тендеры...
Разбираешься в интернет-маркетинге и понимаешь, каким клиентам нужно продвижение сайта, контекстная реклама или работа с социальными сетями.
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Продажа всех видов банковских продуктов и услуг Группы ВТБ клиентам среднего и крупного бизнеса (от 3 млрд до 25 млрд).
Высшее образование (экономическое). Опыт работы от 3-х лет в области привлечения клиентов в банке (холодные звонки/встречи).
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Обеспечение финансирования основной деятельности компании (микрозаймы PDL, IL) на основе заемного финансирования. Привлечение инвесторов и инвестиций в бизнес-проекты компании.
Опыт работы с инвесторами/кредиторами разного формата (частные инвесторы, банки). Желательно иметь опыт организации облигационных займов. Преимуществом будет наличие базы...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Координация регулярного качественного информационного потока (релизы, спецпроекты и пр.). Распределение рекламных материалов в СМИ, Instagram, Telegram каналах, Яндекс, Google и...
Ответственность, исполнительность, инициативность. Опыт работы с отелями, ресторанами, event площадками обязателен. Чёткое понимание каналов продвижения. Опыт работы c Яндекс директ...
Менеджер по продажам
62 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация, расширение и развитие работы отдела в области оптовых и розничных продаж, с целью обеспечения клиентам быстрого и правильного решения. -
Коммуникабельность - клиенты и сотрудники могут быть разными, важно уметь найти подход к каждому. - Умение организовать свою деятельность, распределять приоритеты. -
Москва, Кунцевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение процесса адаптации новых сотрудников сети (ввод в должность, система наставничества, для сотрудников магазинов - первый этап, далее вся...
Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт работы с различными направлениями HR, в том числе в адаптации персонала от 1 года...
Москва, улица Кедрова, 14к2