Ведущий специалист Отдела труда и заработной платы Службы управления персоналом
В архиве с 17 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на вверенном участке. Поддержка в актуальном состоянии соответствующих разделов корпоративного портала. Ведение установленной статистической...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет (преимущественно в авиационной отрасли). Глубокие знания ТК РФ, умение их применять на...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Оценкой эффективности управления компетенциями. Управлением системой нематериальной мотивации персонала (проведение социальных мероприятий). Администрированием обучения (организация, проведение обучения, ведение базы по...
Высшее или среднее профессиональное образование, желательно по направлению "Управление персоналом". Опыт работы на аналогичных должностях на производственных предприятиях не менее...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист отдела кадров
от 70 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в одном лице. Сдача отчетности ПФР. Подбор персонала (рабочие специальности, ИТР). Разработка и изменение в локальных нормативных...
Наличие опыта работы в кадровом делопроизводстве, желателен в области охраны труда. Среднее профильное либо высшее образование. Опыт подбора персонала.
Специалист по кадрам
от 60 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадровой работы и начисление заработной платы (Прием, перевод, увольнение, штатное расписание, оформление и расчет отпусков, ведение трудовых книжек, оформление...
Опыт работы в аналогичной должности. Желание расти и развиваться. Вовлеченность в проекты. Грамотная речь.
Специалист отдела кадров
25 000 – 60 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном объеме (учет сотрудников, оформление приема, перевода, увольнения, в том числе иностранных граждан...
Знание трудового законодательства РФ. Знания порядка учета кадров и составления отчетности. Основы делопроизводства. Опыт работы не менее 3 лет.
Красноярск