Специалист‎ по кадрамВакансия в архиве

18687379Специалист‎ по кадрамopen1619984Усть-Каменогорская ТЭЦУсть-Каменогорская ТЭЦ42016-10-17T05:27:43.953+03:00Усть-Каменогорск.40.194.between3And6<p><strong>Обязанности:</strong></p> <ul> <li>внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Предприятия, слежение за его своевременным обновлением и пополнением;</li> <li>ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;</li> <li>подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;</li> <li>составляет месячные, квартальные, годовые отчеты по персоналу для руководства станции, государственных контролирующих органов и органов статистики в соответствии с законодательством РК;</li> <li>составляет месячные, квартальные, годовые отчеты и иные отчеты по персоналу, требуемые внутри корпорации AES;</li> <li>выполнять работу в соответствии с установленными процедурами интегрированной системы менеджмента;</li> <li>выполнять иные поручения руководителя ОРП и руководства предприятия.</li> <li>участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах.</li> <li>принимает участие в разработке и внедрении перспективных и текущих планов отдела по работе с персоналом.</li> <li>принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.</li> <li>участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.</li> <li>анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.</li> <li>ведет специальную работу по воинскому учёту и по мобилизации военнообязанных.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Требования:</strong></p> <ul> <li>высшее образование и практический стаж работы не менее 3 лет в области управления персоналом.</li> <li>отличное знание трудового законодательства Республики Казахстан</li> <li>опыт работы со сменными графиками, знание суммированного учета рабочего времени.</li> <li>владение английским, казахским языками приветствуется.</li> </ul> <p><br /><strong>Условия:</strong></p> <ul> <li>полный социальный пакет</li> </ul> <p> </p>freefalsehh.kz2016-10-17T05:27:43.953+03:00false2017-09-15T00:00:00+03:00truefalsehh.ru//hh.ru/vacancy/18687379https://ust-kamenogorsk.hh.kz/vacancy/18687379
Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Усть-Каменогорск
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Обязанности:

  • внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Предприятия, слежение за его своевременным обновлением и пополнением;
  • ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
  • подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
  • составляет месячные, квартальные, годовые отчеты по персоналу для руководства станции, государственных контролирующих органов и органов статистики в соответствии с законодательством РК;
  • составляет месячные, квартальные, годовые отчеты и иные отчеты по персоналу, требуемые внутри корпорации AES;
  • выполнять работу в соответствии с установленными процедурами интегрированной системы менеджмента;
  • выполнять иные поручения руководителя ОРП и руководства предприятия.
  • участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах.
  • принимает участие в разработке и внедрении перспективных и текущих планов отдела по работе с персоналом.
  • принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
  • участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
  • анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
  • ведет специальную работу по воинскому учёту и по мобилизации военнообязанных.

Требования:

  • высшее образование и практический стаж работы не менее 3 лет в области управления персоналом.
  • отличное знание трудового законодательства Республики Казахстан
  • опыт работы со сменными графиками, знание суммированного учета рабочего времени.
  • владение английским, казахским языками приветствуется.


Условия:

  • полный социальный пакет

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей