Тренер-консультант

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Частичная занятость, гибкий график

Обязанности:

  • Проведение обучающих тренингов для персонала компании или руководства (Маркетинг, менеджмент, управление персоналом);
  • Составление обучающих программ (Маркетинг, менеджмент, управление персоналом);
  • Написание методических пособий и памяток (Маркетинг, менеджмент, управление персоналом);
  • Составление отчетности о проделанной работе.

Требования:

  • Опыт проведения тренингов;
  • Опыт создания обучающих программ;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Высшее образование;
  • Знание ПК;
  • Устная и письменная грамотность, опыт ораторских выступлений;
  • Знание английского и казахского языков приветствуется.

Условия:

  • Гибкий график (работа по совместительству);
  • Командировки от 2 недель до 1 месяца;
  • Дружный коллектив.

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 17 октября 2016