Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 1 ноября 2016
от 55 000 до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
60 000 – 120 000 ₽Москва, Строгино
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование профилей должности на основании запроса бизнеса. Размещение объявлений. Работа с откликами и телефонные интервью соискателей. Прямой поиск нужных специалистов.
Опыт работы в подборе ПРИВЕТСТВУЕТСЯ. Активная жизненная позиция. Умение находить подход к ЛЮДЯМ. Лёгкая обучаемость.
Москва, Маяковская
Опыт от 3 до 6 лет
Компания предлагает клиентам комплексные транспортно-логистические решения, которые позволяют доставить контейнерный груз в любой пункт назначения России, стран СНГ, Европы...
Опыт работы в соответствующей сфере деятельности не менее 1 года. Хорошее понимание рынка. Опыт использования различных источников поиска и привлечения...
Москва, Павелецкая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на вакансии (редакционные, digital, маркетинг и PR, дизайн и спецпроекты, back-office, иногда IT). Снятие требований по новым...
Готовность вести полный цикл работы с талантами: от найма до оффбординга. Важен опыт самостоятельного закрытия сложных вакансий, опыт с прямым...
Москва, Новокузнецкая
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (преимущественно финансовые специалисты). Участие в отборе кандидатов на летнюю программу стажировки. Осуществление активного поиска кандидатов в открытых источниках...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Навыки работы с разными каналами привлечения кандидатов. Инициативный подход в работе.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Арбатская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск персонала на вакантные разноплановые позиции. Работа с заказчиками по заявкам на подбор персонала, поиск и отбор кандидатов, проведение первичных...
Желательно опыт работы в строительных компаниях. Развитые коммуникативные навыки, работа с большими объемами информации в интенсивном темпе. Любить рекрутинг, любить...
Опыт от 1 года до 3 лет
Весь цикл подбора персонала: Составление профилей вакансий, определение оптимальных путей поиска. Проведение собеседований (телефонное интервью, zoom/телемост, личные встречи).
Высшее образование. Опыт в подборе в проектных организациях(желателен). Опыт самостоятельного ведения и закрытия вакансий. Высокая адаптивность, способность работать в...
Москва