Региональный менеджер по обучению и развитию
В архиве с 4 мая 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие сотрудников, разработка и реализация матриц компетенций и индивидуальных планов развития. Разработка и реализация инструментов оценки компетенций сотрудников, ассесментов.
Опыт работы hr-менеджером, опыт развития сотрудников, составления ИПР. Плюсом будет образование в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента. Системное мышление.
Менеджер по персоналу
до 60 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение и учет кадрового документооборота. Ведение табеля учета рабочего времени. Сдача отчетности персонального учета. Ведение Воинского учета. Разработка и внедрение...
Наличие высшего образования. Опыт работы в аналогичной должности. Знание трудового права. Знание и умение вести кадровое делопроизводство. Уверенное владение 1...
HR / менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Совместно с руководителями формировать команду (анализ рынка труда, создание профилей должностей, поиск площадок для публикации вакансий, написание и размещение объявлений...
Опыт работ hr менеджером, менеджером по подбору персонала от 1 года. Знание трудового законодательства. Владение различными методами и способами набора...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирует и реализовывает HR стратегию региона на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона. Обеспечивает эффективную реализацию операционной деятельности HR...
Опыт работы в должности HR BP от 1 года. Знание действующего Трудового законодательства. Опыт управления бюджетом (фондом оплаты труда).
HR менеджер
60 000 – 80 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Найм сотрудников (небольшой объем, но функция эта будет). Участие в разработке планов адаптаций и обучения сотрудников. Участие в адаптации новых...
Высшее / среднее образование. Опыт работы в hr сфере от 6 месяцев. Знание этапов подбора персонала. Умение написания регламентов и инструкций...
HR-менеджер (Тюмень)
60 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: массовый и линейный подбор. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства: курирование на этапе обучения и прохождения медосмотра.
Опыт работы в сфере подбора персонала желательно от 6 месяцев. Ориентация на результат, ответственность, проактивность. Желание развиваться в сфере HR.
Работодатель сейчас онлайн
Тюмень