Менеджер по оценке и развитию штатной структуры
В архиве с 23 ноября 2016
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Волгоградский проспект
Опыт от 3 до 6 лет
Внедрение с нуля процедур оценки и развития персонала. Внедрение и курирование программ развития лидеров разных уровней. Организация и проведение регулярных...
Высшее образование. Профильный опыт работы в области оценки и развития персонала от 3-х лет. Обязательно опыт проведения очных тренингов...
Эксперт по развитию софт-скилов
до 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Что делать. Планировать и вести проекты по развитию сотрудников исходя из целей и запросов бизнеса. Создавать и обновлять программы тренингов...
Ты будешь вести проекты по обучению сотрудников. Например, помогать команде Точки улучшать навыки планирования, приоритизации и публичных выступлений.
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт более 6 лет
Участие в разработке и внедрении системы обучения для сотрудников Управления по продажам. Разработка учебных материалов для тренингов (кейсы, презентации, раздаточные...
Высшее образование (медицинское, фармацевтическое - как преимущество). Опыт работы корпоративным тренером/специалистом по обучению в фармацевтической/FMCG компании от 3-х...
Опыт более 6 лет
Рабочие задачи: Организация и проведение оценочных мероприятий: оценка по компетенциям, центр оценки, тестирование, оценка 360 градусов. Разработка ИПР по результатам...
Мы ищем человека, у которого опыт работы по :
Москва, Арбатская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивать систему внутренних коммуникаций команды, развивать действующие и создавать новые каналы и форматы коммуникаций, а также внутренние медиа.
Работали во внутренних коммуникациях от трех лет. Умеете под ключ собирать, развивать, улучшать медиаресурсы и медиа-форматы, работать с разными...
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 120 000 ₽Москва, Нагатинская
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация обучения. Координация действий всех участников процесса обучения и развития персонала. Разработка программ обучения, методическая деятельность. Проведение обучения.
Наличие у Вас опыта работы в направлении обучения и развития персонала. Наличие опыта организации внутреннего и внешнего обучения, в том...
Москва