Тренер п‎о сервисуВакансия в архиве

18698507Тренер п‎о сервису46540open46540Группа компаний «Холидей»Группа компаний «Холидей»465402016-10-17T15:56:55.851+03:00Обь.113.222.1202.1211.between1And335000RUR<p><strong>ООО «Компания Холидей»</strong> - Крупнейший продуктовый ритейлер в Сибирском Федеральном округе.</p> <p>На сегодняшний день Группа Компаний «Холидей» - это более 480 магазинов различных форматов (Супермаркет, Дискаунтер, Гипермаркет) в 7 регионах России: Новосибирской, Омской, Кемеровской, Томской и Тюменской областях, а также в Алтайском и Красноярском краях.</p> <p>Компания «Холидей» входит в ТОП 200 крупнейших частных компаний России по рейтингу журнала Forbes</p> <p> </p> <p>В связи с расширение штата на ключевой проект по обучению сотрудников магазинов (Улучшенный формат супермаркетов) открыта вакансия «Тренер по сервису».</p> <p> </p> <p><strong>Обязанности:</strong></p> <ul> <li>Полевое обучение сотрудников магазинов стандартам работы по сервисному обслуживанию покупателей и по технологиям продаж;</li> <li>Ежедневный контроль выполнения сотрудниками магазинов установленных стандартов. Предоставление обратной связи по результатам работы, как сотрудникам магазина, так и непосредственным руководителям.</li> <li>Разработка программ обучения в соответствии с потребностями магазинов;</li> <li>Обеспечивать распространение лучших методов и практик в работе магазинов, направленных на улучшение сервиса и увеличение продаж.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Требования:</strong></p> <ul> <li>Высшее образование. Желательно: менеджмент, управление персоналом психология, педагогика.</li> <li>Обязателен опыт работы от 2 лет в крупных розничных компаниях или в сфере гостеприимства, в отделе обучения и развития персонала.</li> <li>Успешный опыт в организации и проведения обучающих мероприятий.</li> <li>Желателен опыт подготовки/проведения собственных тренингов.</li> <li>Навыки проведения оценочных мероприятий.</li> <li>Желательно опыт подготовки методических материалов.</li> <li>Опыт разработки регламентирующих документов, описания процессов.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Условия:</strong></p> <ul> <li>Возможность принимать участие в ключевых проектах Компании</li> <li>Возможность профессионального и карьерного роста</li> <li>Официальное трудоустройство;</li> <li>«Белая» заработная плата;</li> </ul>standardfalsenovosibirsk.hh.ru2016-10-17T15:56:55.851+03:00false2017-03-20T00:00:00+03:00truefalsehh.ru//hh.ru/vacancy/18698507https://ob.hh.ru/vacancy/18698507
Уровень зарплаты
до 35 000 руб.
Город
Обь
Требуемый опыт работы
1–3 года

ООО «Компания Холидей» - Крупнейший продуктовый ритейлер в Сибирском Федеральном округе.

На сегодняшний день Группа Компаний «Холидей» - это более 480 магазинов различных форматов (Супермаркет, Дискаунтер, Гипермаркет) в 7 регионах России: Новосибирской, Омской, Кемеровской, Томской и Тюменской областях, а также в Алтайском и Красноярском краях.

Компания «Холидей» входит в ТОП 200 крупнейших частных компаний России по рейтингу журнала Forbes

В связи с расширение штата на ключевой проект по обучению сотрудников магазинов (Улучшенный формат супермаркетов) открыта вакансия «Тренер по сервису».

Обязанности:

  • Полевое обучение сотрудников магазинов стандартам работы по сервисному обслуживанию покупателей и по технологиям продаж;
  • Ежедневный контроль выполнения сотрудниками магазинов установленных стандартов. Предоставление обратной связи по результатам работы, как сотрудникам магазина, так и непосредственным руководителям.
  • Разработка программ обучения в соответствии с потребностями магазинов;
  • Обеспечивать распространение лучших методов и практик в работе магазинов, направленных на улучшение сервиса и увеличение продаж.

Требования:

  • Высшее образование. Желательно: менеджмент, управление персоналом психология, педагогика.
  • Обязателен опыт работы от 2 лет в крупных розничных компаниях или в сфере гостеприимства, в отделе обучения и развития персонала.
  • Успешный опыт в организации и проведения обучающих мероприятий.
  • Желателен опыт подготовки/проведения собственных тренингов.
  • Навыки проведения оценочных мероприятий.
  • Желательно опыт подготовки методических материалов.
  • Опыт разработки регламентирующих документов, описания процессов.

Условия:

  • Возможность принимать участие в ключевых проектах Компании
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Официальное трудоустройство;
  • «Белая» заработная плата;

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве