Начальник отдела интерфейсных решенийВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Екатеринбург
3–6 лет

Приглашаем в свою команду начальника отдела интерфейсных решений.

Задачи:

  • Анализ требований к пользовательским интерфейсам;
  • Принятие технических и дизайнерских решений по реализации требований;
  • Разработка технических спецификаций на пользовательские интерфейсы и их взаимодействие с программными компонентами;
  • Проектирование, разработка, организация, внедрение, эксплуатация и совершенствование пользовательских интерфейсов информационных сервисов;
  • Ревизия, реинжиниринг и рефакторинг пользовательских интерфейсов
  • Постановка задач сотрудникам отдела;
  • Приемка результатов выполнения задач, оценка соответствия результатов требованиям НРД отдела;
  • Планирование работ и контроль их выполнения;
  • Управление персоналом, мотивация, обучение, координация работ (в отделе 10 сотрудников)

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет по профилю должности;
  • Опыт управления рабочей группой (тимлид, менеджер проекта, начальник отдела);
  • Навыки командообразования и разрешения спорных моментов в группе;
  • Экспертное владение стеком технологий: JQuery; Angular.JS; Git; Javascript, в том числе работа с ООП;
  • Понимание пользовательского юзабилити;
  • Знание особенностей современных браузеров, кросс-браузерной верстки;
  • Знание технологий проектирования и тестирования веб - интерфейсов и веб – сервисов
  • Знание современных тенденций в области фронтенд;
  • Способность обосновать техническое решение, оценить риски и стоимость технических решений.

Условия:

  • Профессиональный и карьерный рост в крупной IT-компании;
  • Увлекательные, сложные и нестандартные проекты;
  • Современный комфортный офис;
  • Социальные гарантии;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Бесплатные услуги связи (интернет, цифровое телевидение) для сотрудников-абонентов сети «Планета»;
  • Корпоративное обучение;
  • Корпоративный спорт (волейбол, футбол, корпоративный спортивный зал);
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Доброжелательные и открытые взаимоотношения в коллективе.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве