Менеджер по обучению и развитию персонала / Бизнес-тренерВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 40 000 руб.
Ростов-на-Дону
1–3 года

Обязанности:

• управление процессом обучения в магазинах;

• проведение анализа потребности в обучении;

• контроль процесса адаптации вновь принятого персонала компании;

• разработка и проведение тренингов руководителей среднего звена и линейного персонала;

• организация профессионального обучения и стажировок;

• организация и проведение оценочных процедур.

Требования:

• высшее образование;

• опыт практической деятельности в обучении не менее 2-х лет;

• навыки оценки и развития персонала;

• готовность к командировкам.

Условия:

• оформление по ТК РФ;

• достойный уровень дохода (оклад + квартальный бонус);

• возможности карьерного и профессионального роста;

• ДМС, оплата мобильной связи.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве