Специалист кадрового делопроизводства (Кадровый администратор)

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 62 800 KZT
Семей
1–3 года

В нашу компанию требуется «Специалист кадрового делопроизводства»

  • Вы любите порядок во всем? Вы привыкли планировать, организовывать.
  • У Вас большие цели и высокие стандарты.
  • Вы настойчивы и убедительны, Вы не оставляете незаконченных дел.
  • Вы находите простые решения в различных ситуациях.

Если на все вопросы ответили да, то предлагаем Вам пройти конкурсный отбор.

Обязанности:

  • Ведение и оформление кадровых документов: прием, перевод, увольнение сотрудников, а также другой установленной документации по кадрам в 1С:8 «ЗУП» в соответствии с требованиями трудового законодательства РК;
  • Учет личного состава Компании;
  • Ведение личных дел сотрудников, внесение данных сотрудников в программу 1С;
  • Составление приказов, справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников и прочих документов по кадрам;
  • Оформление, регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РК;
  • Контроль за составлением графиков выхода сотрудников в ежегодные трудовые отпуска, учет их предоставления;
  • Учет рабочего времени и больничных листов;
  • Ежемесячное составление табеля учета рабочего времени за отчетный период;
  • Ведение, учет, хранение трудовых и медицинских книжек;
  • Контроль над соблюдением правил внутреннего трудового распорядка сотрудников Компании;
  • Осуществление консультационной работы по трудовому законодательству для сотрудников Компании;
  • Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Требования:

  • Высшее образование (желательно юридическое);
  • Опыт работы в кадровой службе не менее 2 лет, в компании со штатом от 150 человек;
  • Обязательное знание трудового законодательства РК;
  • Отличное знание кадрового делопроизводства;
  • Обязательное знание и владение 1С «ЗУП» (зарплата и управление персоналом), MS Office.
  • Знание расчета и начисления заработной платы.

Условия:

  • График работы 5-ти дневка;
  • Соблюдение законодательства РК.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Казахстан.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем