Директор по персоналу
В архиве с 19 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Большая Московская улица, 1-3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полное ведение кадрового делопроизводства. Обеспечение компании персоналом: поиск и отбор персонала на вакантные позиции, удержание качественного персонала. Размещение вакансий на...
Опыт работы от 3х лет. Высшее образование. Грамотность (устная, письменная речь). Знание норм трудового законодательства РФ. Адаптация новых сотрудников.
Менеджер по персоналу
от 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (до 10 вакансий в работе, вакансии бэк-офиса, инженеры, менеджеры по продажам...
Профильный опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет (опыт работы на техническом рынке будет преимуществом).
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые позиции (линейные). Работа с входящими звонками. Массовый подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки. Опыт работы с программой 1С ( желательно ).
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Бухарестская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала по всем направлениям Бизнеса Компании. Участие в адаптации новых сотрудников. Анализ причин текучести, разработка планов для...
Опыт проведения интервью по компетенциям. Опыт работы от одного года в области рекрутинга. Знание современных инструментов подбора. Развитые коммуникативные навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
60 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация очных собеседований). Формирование кадрового резерва внутреннего...
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Нацеленность на результат, инициативность и активная жизненная позиция.
Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Приемы, переводы, увольнения. Ведение штатного расписания. Сдача отчетности в СФР по кадровым мероприятиям. Передача первичных сведений в СФР (ФСС).
Знания ТК РФ и иных НПА, содержащих нормы трудового права (особенно 152ФЗ) в актуальной редакции. Понимания порядка оформления, ведения...
Санкт-Петербург, Большая Московская улица, 1-3