Менеджер по подбору персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
до 35 000 руб.
Санкт-Петербург
1–3 года

Должностные обязанности:

  • подбор персонала на проекты
  • поиск и отбор кандидатов (работа с откликами и самостоятельный активный поиск)
  • проведение личных и телефонных интервью
  • взаимодействие с Заказчиком вакансий
  • отслеживание обратной связи
  • ведение отчетности по вакансиям и кандидатам
  • размещение информации о вакансиях в различных СМИ, работа с интернет
  • отчетность перед головным офисом

Требования:

  • опыт подбора персонала в розничные сети/FMCG/HoReCa, так же рассматриваем с опытом работы с промо-персоналом
  • опыт ведения 20 и более вакансий одновременно
  • внимательность, грамотная устная и письменная речь, активность
  • высокий уровень самостоятельности, ответственности и организованности
  • умение работать с большим объемом информации
  • опыт регионального дистанционного подбора как преимущество
  • уверенное владение ПК (MS Office, Internet, Excel), работа с ведущими ресурсами по поиску персонала

Мы предлагаем:

  • график работы 5 дней в неделю (сб, вск выходные)
  • заработная плата оклад+KPI, на испытательный срок совокупно 30000 на руки+оплата сотовой связи, после испытательного обсуждается
  • работа в крупнейшем btl- агентстве, молодой дружный коллектив
  • полный рабочий день
  • на территории работодателя

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей