HR-партнер

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 120 000 до 130 000 руб.
Москва, Алексеевская
3–6 лет

Цель работы: сделать вверенное бизнес-единицу лучшим в Группе по всем ключевым показателям - формирование эффективной команды, текучесть персонала, по экономическим показателям.

Обязанности:

  • Ключевая задача на текущий год: подбор кандидатов на управленческие/менеджерские позиции первого уровня (не массовый подбор) с целью формирование внутреннего кадрового резерва.
  • Плотная работа с руководителями по поиску, адаптации, обучению сотрудников, находящихся в кадровом резерве.
  • Внедрение установленных кадровых политик и процедур.
  • Обеспечение информированности сотрудников вверенного бизнес-подразделения о внутренних политиках и процедурах, работа с руководителями по обеспечению их выполнения.
  • Подготовка и предоставление отчетов о результатах работы непосредственному руководителю.

Требования:

  • Выпускник дневного отделения государственного ВУЗа.
  • Опыт работы от 3-х лет в подборе в коммерческих компаниях на соответствующих должностях: ведущий менеджер по подбору, руководитель по подбору и др.
  • Нацеленность на результат. Лидерские качества. Готовность работать в многозадачном режиме.

Условия:

  • Заработная плата высокая: фиксированная часть 120 000 - 130 000 net + годовой бонус .
  • Компенсация мобильной связи.
  • Офис в шаговой доступности от м. Алексеевская

.

Адрес

Москва, Звездный бульвар, 21с2, м. Алексеевская
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем