Начальник отдела по работе с выпускниками и работодателями
В архиве с 23 декабря 2016
от 40 300 до 40 300 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Оптимизация системы ценообразования. Участие в проектах по внедрению/доработке ПО, связанных с ценообразованием. Участие в разработке инструментов для оптимизации и...
Опыт участия в проектах по оптимизации системы ценообразования. Хорошие навыки владения Python и SQL. Хорошие управленческие навыки. Проактивность и результативность.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Парк Победы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Обеспечение регулярного выполнения планов по выручке. Обеспечение соблюдения высоких стандартов качества обслуживания посетителей. Мониторинг лояльности клиентов, ведение отчетности, участие в...
Отменного специалиста, способного не только продавать самостоятельно, но и обучить этому свою команду, готового взять на себя ответственность за поставленные...
Санкт-Петербург, Василеостровская
Без опыта
Продвижение интересов компании среди крупных холдингов и корпораций на территории РФ. Реализация стратегии компании по работе с крупными холдингами и...
Техническое образование по направлению "Машиностроение". Понимание процессов, технологий конструирования и инженерной подготовки производства. Знание отечественных и зарубежных PLM-систем.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Работа с проектными организациями, увеличение доли решений Ceresit в строительных проектах. Информационная и техническая поддержка проектных организаций, а также проектных...
Техническая компетенция в области строительства. Чтение чертежей, умение работать с технической документацией. Выполнение технических расчётов. Создание технического контента.
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
3. Технологию производства продукции в отрасли, где работает Общество. 4. Систему экономических индикаторов, позволяющую предприятию определять свое положение на рынке...
5. Порядок составления и согласования бюджетов и инвестиционной программы. 6. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Конъюнктуру рынка.
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание и обновление полномасштабных 3Д геологических моделей (Greenfield) в составе кросс-функциональной команды. Оценка неопределенностей, вероятностная оценка запасов.
Образование высшее профильное. Опыт геологического моделирования 3Д: структурные построения, корреляция скважин, седиментационное моделирование, подсчет запасов и ресурсов, оценка неопределенностей...
Санкт-Петербург