Организовывать и сопровождать все HR- направления подбор, мотивация, адаптация, внутренние коммуникации, обучение и другие. Анализировать результаты своей работы по основным...

Высшее образование. Опытный пользователь ПК (знание 1С, MS Office). Коммуникабельность, грамотная речь. Организованность. Опыт в подборе персонала от 1...

Подбор персонала: размещение вакансий на различных ресурсах, активный поиск кандидатов, анализ рынка. * Организация собеседования кандидатов: проведение первичных интервью, телефонные интервью...

Требования:Высшее /среднее образование. * Опыт работы HR-специалистом от 1 года. * Знание трудового законодательства РФ. * Умение проводить подбор кадров, базовое...

Поиск и подбор персонала: формирование профиля должности, создание воронки, обзвон резюме, проведение собеседований, представление финальных кандидатов на согласование.

Опыт работы в подборе персонала от 6 мес.. Развитые коммуникативные навыки. Инициативность, ориентация на результат.

Формирование портрета кандидата. Выстраивание всех процессов в компании по новым вакансиям. Создание продающей вакансии на ресурсах, выставление. Анализ эффективности источников...

С опытом работы от 2 лет. В общепите будет преимуществом. Нам важна Ваша энергия, желание развиваться! Обязательна ответственность и самостоятельность...

Основной функционал: Работа в 1С ЗУП. Ведение кадрового учета. Участие в подборе и первичном отборе кандидатов на вакантные должности.

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Отличное знание трудового законодательства . Высокий уровень навыков работы с 1С.

Выстраивать воронки найма сотрудников. - Осуществлять отбор кандидатов. - Создать и внедрить систему адаптации новых сотрудников до производства первого ЦКП. -

Вы самостоятельны. Работаете на результат. Выстраиваете свою работу структурно. У вас есть опыт работы в рекрутинге от 3х лет.