Менеджер по оценке и развитию персонала

от 50 000 руб.

Эльдорадо 

Набережные Челны

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Управление процессом обучения персонала;
  • Минимизация % текучести;
  • Проведение анализа потребности в обучении;
  • Контроль процесса адаптации вновь принятого персонала;
  • Разработка и проведение тренингов руководителей среднего звена и линейного персонала;
  • Организация профессионального обучения и стажировок;
  • Организация и проведение оценочных процедур.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт практической деятельности в обучении не менее 2-х лет;
  • Навыки оценки и развития персонала;
  • Практический опыт поиска персонала и проведения собеседований;
  • Опыт проведения управленческих тренингов, центров оценки (ассессмент-центров) в качестве ведущего;
  • Наличие дополнительного образования по практическим методам обучения;
  • Готовность к командировкам (40% рабочего времени).
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Достойный уровень дохода (оклад + квартальная премия);
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Полный соц. пакет;
  • ДМС, оплата мобильной связи.
  • Полный рабочий день
  • На территории работодателя
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 24 октября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить