Специалист по подбору персонала
В архиве с 13 декабря 2016
от 750 Br
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск, улица Платонова, 1б
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Минск, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление поиска, подбора и отбора персонала на открытые позиции. Проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Высшее образование. Ориентированность на результат, ответственность, активность. Позитив и доброжелательность. Опыт в сфере рекрутинга будет большим плюсом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском и подбором торгового персонала: укладчик-упаковщик, контролёр торгового зала, спец. по учёту товаров, продавец, кассир, спец. пункта выдачи, спец.
Опыт в подборе персонала. Умение работать с большим количеством информации в интенсивном режиме. Готовность быстро учиться и развиваться.
Без опыта
Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл закрытия вакансий (массовый подбор). Проведение телефонных интервью с кандидатами, координация прохождения кандидатами интервью c руководителями подразделений.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высшее образование. Знание MS Office на уровне продвинутого пользователя, начальные знания работы...
Рекрутер (специалист по подбору персонала)
от 1 200 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор линейного персонала ( сушисты, администраторы, курьеры и др. вакансии). Холодный поиск по базе резюме. Проведение телефонных интервью.
Работа в общепите обязательна (в сетевом , ресторанном ). Опыт работы от 1 года обязателен. Навыки менеджера по персоналу. Высокий уровень коммуникативных...
Без опыта
Активный поиск и подбор кандидатов ( преимущественно: водительский состав; специалисты СТО). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора. Адаптация новых сотрудников.
Законченное высшее образование. Отличные коммуникативные навыки. Большой интерес к направлению HR. Ориентация на результат. Рассматриваем также кандидатов без опыта работы.
Минск, улица Платонова, 1б