Менеджер по персоналу
В архиве с 21 декабря 2016
от 25 000 до 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельный поиск кандидатов. Написание текстов вакансий, размещение их на площадках. Проведение собеседований, организация совместных собеседований с руководителями. Скрининг встречи и...
Опыт работы HR специалистом/менеджером от 3 лет (преимуществом будет производственная, строительная сферы, нефтегазовая сфера). Желание в короткий срок занять...
Опыт от 3 до 6 лет
Вести полный цикл подбора - 3-5 новых вакансий в месяц. Курировать процесс адаптации новых сотрудников. Разработать и внедрить программу по...
Опыт в подборе и адаптации персонала на разные позиции от 1 года (в идеале диджитал/ИТ). Успешные кейсы внедрения изменений...
Опыт от 3 до 6 лет
Точечный подбор персонала (до 50% рабочего времени). Участие в HR-проектах и оценке персонала. Организация и контроль профессионального обучения персонала.
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента. Опыт работы в роли HRG, HR BP от 3 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Своевременное покрытие потребности производства персоналом. Своевременное оформление пропускной документации на персонал подразделения и субподрядных организаций. Соблюдение графика работ персонала подразделения.
Высшее образование - специалитет, магистратура. Бурение нефтяных и газовых скважин, Геология нефти и газа, Геофизические исследования в скважинах, Другие технические специальности.
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.
Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить оценку, обучение и адаптацию персонала. Чувствовать и устранять эмоциональное выгорание людей. Взаимодействовать с командой подбора персонала, участвовать в оценке...
Высокий уровень исполнительности и самоорганизованности. Коммуникабельность, энергичность, доброжелательность, высокая организованность, ответственность. Способность работать с большими объемами информации, в условиях сжатых...
Тюмень