Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы и проч.). Формирование и ведение личных данных сотрудников, внесение в них...

Обязателен опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание ТК РФ. Пользователь С ЗУП 8.3 и 8.2...

Оформление, ведение и хранение документации, связанной с кадрами и их движением. Своевременное формирование и ведение банка данных о персонале Общества.

Законченное высшее образование, дополнительное профильное образование (повышение квалификации) как преимущество. Опыт работы в кадровом администрировании. Отличные навыки работы с компьютером...

Обязанности: - Прием, перевод, увольнения работников. - Ведение личных дел. - Ведение трудовых книжек. - Отчетность в ПФР, кадровая статистическая отчетность. - Оформление ежегодных отпусков...

Требования: - высшее экономическое/юридическое образование. - опыт работы в налоговых органах в отделе кадров. - грамотная устная и письменная речь. -

Ведение кадрового учета персонала и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации с использованием автоматизированной системы, её...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Дополнительное образование по КДП как преимущество. Уверенный пользователь Excel...

Поиск, подбор и оценка персонала. - Кадровое делопроизводство. - Адаптация сотрудников. - Разработка и внедрение нормативных и регламентирующих документов. - Разработка и реализация системы...

Высшее образование. Опыт работы в кадрах от 3 лет. Владение стандартными программами MS Office; 1С: ЗУП, Excel.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность от 550 человек). Составление и сдача установленной кадровой отчётности. Консультация сотрудников организации...

Наличие высшего профессионального образования. Опыт самостоятельного ведения КДП на участке не менее 500 человек. Навыки составления графиков работы при гибком...