Руководитель отдела оптовых продаж (женская одежда, средний ценовой сегмент, СТМ)

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

Обязанности:

  • Актуализация клиентской базы (вся Россия)
  • Поиск и привлечение новых клиентов
  • АВС анализ, структурирование, экономическое обоснование коммерческих условий работы с каждой из категории клиентов
  • Выбор торговых площадок
  • Стратегическое и оперативное планирование, бюджетирование продаж
  • Обеспечение исполнения планов продаж
  • Маркетинг рынков ближнего Зарубежья
  • Разработка принципов и регламентов клиентского сервиса
  • Ценообразование, разработка политики скидок, бонусов
  • Разработка программ партнерства (совместные акций продаж и продвижения)
  • Управление торговым персоналом


Требования:

  • Высшее образование, карьера в продажах от торгового представителя\мерчендайзера до руководителя отдела продаж, директора по продажах в компаниях аналогичного профиля (полного цикла, СТМ, опт, розница, франчайзинг., одежда, обувь, средний и премиум сегменты) от 5 лет.

Уважаемые соискатели! Опыт управления продажами одежды среднего ценового сегмента - требования профиля должности, а не пожелание!

Соискатели, не работавшие с данной товарной группой, рассматриваются во вторую очередь. Просьба отнестись к этому с пониманием!

  • Ключевая компетенция - построение, внедрение и развития СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫМИ ПРОДАЖАМИ, развитие и расширение клиентской базы.
  • "Командный игрок", "слушающий", "слышащий", способный на практике использовать систему "SMART" в каждодневной управленческой деятельности, целеустремленный, креативный, настойчивый, готовый ответить на вызовы рынка эффективными, не стандартными решениями.
  • Отличные навыки деловых переговоров и переписки, интерес к миру моды и стиля, навыки проведения презентаций., аналитические способности., опыт формирования и управления командой ( в прямом подчинении 3 менеджера по продажам).
  • Знание 1С, 8.3. "Торговля" , офисного пакета.Опыт работы в среде, с высокой долей неопределенности, стрессоустойчивость (режим многозначности, большая личная нагрузка). Готовность к командировкам.


Условия:

  • Штатная должность, оформление по ТК РФ, бессрочный ТД, работа в стабильной, развивающейся компаниям-производителей СТМ.
  • Уровень вознаграждения обсуждается на собеседовании.

Ключевые навыки

Управление продажамиУмение работать в коллективеВедение переговоровУправление проектамиПрямые продажиПроведение презентацийОрганизаторские навыкиУправление персоналомМотивация персоналаУправление командойАктивные продажиОбучение персонала1С: ТорговляПоиск и привлечение клиентовПланирование продажРуководство коллективомТелефонные переговорыMS PowerPointНавыки продажДеловая коммуникация

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем