Руководитель отдела ⁢внутреннего контроляВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Самара
3–6 лет

Почта Россия - один из крупнейших коллективов страны. На протяжении многих лет Почта России оказывает жителям страны гарантированные государством социально значимые услуги: доставляет письма и посылки, пенсии и пособия, печатные издания.

Сегодня Почта России находится на новом этапе развития: мы строим современные сортировочные центры, ускоряем доставку, внедряем новые сервисы и услуги.

Почта России на конкурсной основе приглашает Руководителя отдела внутреннего контроля

Обязанности:

  • Организация, координация и контроль исполнения проверок в рамках утвержденного годового плана проверок Отдела и внеплановых проверок, назначаемых в порядке, определенном ЛНА Предприятия, включая проверки фактов, изложенных в обращениях (жалобах). Представление руководителю Департамента Макрорегиона итогов проверок, предложений и рекомендации по их результатам.
  • Обеспечение проведения экспертизы и оценки организации внутреннего контроля Макрорегиона и формирование рекомендаций по его совершенствованию
  • Координация деятельности ответственных подразделений Филиалов МР при формировании и исполнении плана корректирующих мероприятий по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности в целях оценки соответствия достигнутых результатов установленным критериям результативности мероприятий плана.
  • Предоставление руководителю Департамента Макрорегиона обобщенной информации о рисках по результатам проверок, ревизий и аудитов, включая методы снижения или предупреждения риска, совершенствование системы внутреннего контроля Макрорегиона.

Требования:

  • Знания налогового, гражданского, административного и трудового законодательства РФ, российских стандартов бухгалтерского учета;
  • Принципов проведения экономического анализа, методики исследования объектов и оценки эффективности деятельности предприятия в целом и отдельных структурных подразделений;
  • Методики выявления причин и условий, приводящих к образованию потерь, недостач и совершению хищений;
  • Методы документального и фактического контроля;
  • Методы оценки эффективности деятельности структурных подразделений и работников Предприятия;
  • Методы оценки системы внутреннего контроля и рисков;
  • Бюджетирование (планирование) и методы финансово- экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности Предприятия;
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
  • Понимание современных систем управления персоналом;
  • Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
  • Инициативность, аналитический склад ума, гибкость, настойчивость, направленность на результат, стрессоустойчивость

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Премирование по итогам работы.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве