Управляющий Гостевого дом‎а (загородного комплекса)Вакансия в архиве

18781537Управляющий Гостевого дом‎а (загородного комплекса)open1799544СтройГарантСтройГарант02016-11-23T16:38:04.393+03:00Заокский.113.230.1913.2733.between3And6<p>В гостевой комплекс в Тульской области Заокский район требуется управляющий администратор.</p> <p><strong>Требования к кандидату:</strong></p> <ul> <li>Опыт руководства штатом (от 10 человек)</li> <li>Опыт управления (гостиничный бизнес) от 5 лет</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Требуемые профессиональные знания и умения </strong></p> <ul> <li>Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, нормативов гостиничного бизнеса</li> <li>Знание финансовой отчетности на предприятии</li> <li>Документооборот по участкам бухгалтерского учета</li> <li>Опытный пользователь ПК</li> <li>Опыт работы с booking.com</li> <li>Знание рынка загородного туризма</li> <li>Кассовая дисциплина- как преимущество</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Ваша главная цель работы</strong></p> <ul> <li>это качественно организованная работа Гостевого дома на всех уровнях: от финансовых вопросов до вопросов хозяйственной части. Управление Гостевым комплексом может осуществляется дистанционно ( головной офис в Москве, Гостевой дом в Тульской области).</li> <li>Если возникает необходимость в посещении объекта управления - работодатель компенсирует расходы на проезд.</li> <li><strong>Важно:</strong> <strong>Ваша работа предусматривает оперативное решение всех вопросов и строгую отчетность.</strong></li> </ul> <p> </p> <p><strong>Обязанности:</strong></p> <ul> <li>Координация и управление персоналом Гостевого дома- контроль, найм/увольнение(по необходимости)сотрудников</li> <li>Осуществление контроля над бронированиями номеров</li> <li>Разработка, планирование и осуществление стратегий по развитию Гостевого дома -включая участие в рекламной стратегии объекта</li> <li>Хозяйственное обеспечение Гостевого дома</li> <li>Ежемесячная финансовая отчетность перед руководством</li> <li>Реализация отдельных проектов по улучшению работы Гостевого дома</li> <li>Опыт в организации продвижения гостиничного или загородного комплекса</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Основные показатели </strong><strong>оценки работы сотрудника</strong></p> <ul> <li>Соблюдение поставленных сроков по выполнению задач, отчетность о выполненной работе</li> <li>Увеличение выручки предприятия</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Условия</strong>:</p> <ul> <li>Испытательный срок 3 месяца.</li> <li>Качество Ваше работы будет оцениваться по отзывам гостей и функционированию Гостевого дома.</li> </ul>freefalsehh.ru2016-10-25T14:06:13.586+03:00false2016-12-24T00:02:39.365+03:00truefalsehh.ru//hh.ru/vacancy/18781537https://tula.hh.ru/vacancy/18781537
Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Заокский
Требуемый опыт работы
3–6 лет

В гостевой комплекс в Тульской области Заокский район требуется управляющий администратор.

Требования к кандидату:

  • Опыт руководства штатом (от 10 человек)
  • Опыт управления (гостиничный бизнес) от 5 лет

Требуемые профессиональные знания и умения

  • Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, нормативов гостиничного бизнеса
  • Знание финансовой отчетности на предприятии
  • Документооборот по участкам бухгалтерского учета
  • Опытный пользователь ПК
  • Опыт работы с booking.com
  • Знание рынка загородного туризма
  • Кассовая дисциплина- как преимущество

Ваша главная цель работы

  • это качественно организованная работа Гостевого дома на всех уровнях: от финансовых вопросов до вопросов хозяйственной части. Управление Гостевым комплексом может осуществляется дистанционно ( головной офис в Москве, Гостевой дом в Тульской области).
  • Если возникает необходимость в посещении объекта управления - работодатель компенсирует расходы на проезд.
  • Важно: Ваша работа предусматривает оперативное решение всех вопросов и строгую отчетность.

Обязанности:

  • Координация и управление персоналом Гостевого дома- контроль, найм/увольнение(по необходимости)сотрудников
  • Осуществление контроля над бронированиями номеров
  • Разработка, планирование и осуществление стратегий по развитию Гостевого дома -включая участие в рекламной стратегии объекта
  • Хозяйственное обеспечение Гостевого дома
  • Ежемесячная финансовая отчетность перед руководством
  • Реализация отдельных проектов по улучшению работы Гостевого дома
  • Опыт в организации продвижения гостиничного или загородного комплекса

Основные показатели оценки работы сотрудника

  • Соблюдение поставленных сроков по выполнению задач, отчетность о выполненной работе
  • Увеличение выручки предприятия

Условия:

  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Качество Ваше работы будет оцениваться по отзывам гостей и функционированию Гостевого дома.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве