Младший менеджер по продажам\Junior Account Manager

от 40 000 руб.

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Softline – лидирующий глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ-услуг.

Компания представлена более чем в 80 городах 30 стран мира.

Softline - лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, поставку аппаратного обеспечения и сопутствующие IT-услуги, частные и гибридные облачные решения.
Компания представлена в 80 городах 27 стран мира.

За более чем 22 года успешной деятельности на IT-рынке нам удалось накопить уникальный опыт работы на крупных, динамично развивающихся рынках.

Приглашаем к сотрудничеству младшего менеджера по продажам (EPG).

В чем перспектива?
Компания Softline в течение 22 лет растет темпами, значительно опережающими рынок. В том числе серьезно, в отличие от многих других федеральных компаний, развивается региональный бизнес (например, уральский офис за 7 лет вырос в 20 раз и достиг выручки в 1,5 млрд. руб. при штатной численности персонала в 100 человек).

Задачи:

  • Продажа комплексных IT проектов: лицензирование программного обеспечения, поставки аппаратного обеспечения (сервера, СХД, сетевое оборудование) и сопутствующих IT-услуг и решений для сегмента EPG ( юридические лица : количество ПК- до 1000)
  • Развитие и поддержание долгосрочных партнерских отношений: встречи/презентации/телефонные переговоры с бизнесом и IT)
  • Отслеживание выполнения процедур по проектам
  • Взаимодействие с департаментом логистики
  • Аналитика по рынку
  • Участие в маркетинговой активности, проводимой компанией (выставки, семинары, конференции и тд)

Требования:

  • Опыт продаж на рынке B2B
  • Опыт ведения переговоров (телефон, личные встречи)
  • Нацеленность на результат, активность, ответственность
  • Грамотная речь, хорошие навыки самопрезентации

Условия:

  • Работа в стабильной международной Компании ( ТОП - 5 крупнейших IT компаний России)
  • "Белая" официальная заработная плата: оклад 100 % "белый" + 100 % "белые" квартальные премии
  • Соблюдение Трудового законодательства ( полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск и больничный лист)
  • Обучение в 4-х направлениях: наставничество, вебинары, доступ к учебным материалам, тренинги
  • График работы: Пн-Пт., с 9.00 до 18.00 либо с 8.00-17.00
  • Развитая корпоративная культура
  • Корпоративные программы на ДМС

Присоединяйтесь к Команде Профессионалов!

Условия работы Кадры – важная составляющая нашего бизнеса, именно поэтому мы предлагаем достойные условия труда нашим сотрудникам! Это касается не только официального трудоустройства с полным соблюдением всех норм и правил ТК РФ, но и мотивации работников. Стабильная работа с постоянной занятостью и «белой» заработной платой – это про нас!

Обучение и развитие В компании есть собственный корпоративный университет с командой бизнес- тренеров, которые ежегодно повышают компетенции сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате. Есть возможность пройти обучение и сертификацию за счет компании.

В рамках развития сотрудников действуют программы оценки персонала, наставничества, кадрового резерва.

Здоровье и спорт Softline за здоровый образ жизни! Сотрудники компании могут стать участниками корпоративной программы ДМС и подключить своих родственников.

Мы ведем активный образ жизни: каждый может вступить в ряды команд по мини-футболу, хоккею, волейболу или присоединиться к беговой команде и пробежать свой первый марафон. В компании так же есть программы по корпоративному фитнесу: наши сотрудники могут вступить в спортклубы Softline I Love Running и I Love Swimming.

Корпоративная культура Наша задача – сделать максимально комфортной работу каждого. Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании Softline. Программы активно развиваются, пополняя копилку добрых дел компании новыми проектами, направленными на заботу об обществе. При этом мы не забываем о корпоративной жизни: праздники, спортивные соревнования, поощрения сотрудников за активность и инициативность, помощь в сложной жизненной ситуации.

Дополнительная мотивация В компании разработана система дополнительной мотивации, позволяющая экономить на необходимых вещах: ипотека, автомобиль, путешествия и покупка техники. Каждый сотрудник может найти для себя уникальное предложение!

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 25 октября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
Показать контакты
21 февраля
Вы откликнулись
Показать контакты
21 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить