Руководитель по развитию корпоративного бизнеса

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Краснодар
3–6 лет

Обязанности:

  • Операционное управление В2В кластера по выполнению ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности и показателей удовлетворенности обслуживанием корпоративных клиентов;
  • Организация и контроль процесса продаж фиксированной и мобильной связи корпоративным клиентам в соответствии с политикой и требованиями Компании;
  • Организация бизнес – процессов, разработка и реализация стратегии продаж корпоративным клиентам;
  • Управление и развитие персонала;
  • Обеспечение взаимодействия между подразделением по корпоративным продажам и другими подразделениями Компании для выполнения стоящих перед В2В кластера задач;
  • Участие в тендерах, переговорах с партнерами/клиентами, стратегически важных для филиала, принимает решения о предоставлении партнерам/клиентам скидок и их размерах.

Требования:

  • Высшее образование (желательно финансовое/ экономическое/ техническое);
  • Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях на корпоративном сегменте не менее 2 лет;
  • Опыт руководящей работы - не менее 2 лет;
  • Знание специфики корпоративных продаж, маркетинга в области телекоммуникаций или информационных технологий;
  • Знание тенденций развития рынка услуг связи на территории региона;
  • Высокая степень самоорганизации;
  • Развитые коммуникативные навыки, настойчивость, ориентация на результат.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Предоставление сотовой связи;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
  • Работа в команде профессионалов с общими целями и ценностями.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз