Руководитель центра финансового контроллинга (Поволжье - Юг)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Управление центром функционального контроллинга: постановка задач сотрудникам ЦК ФК;контроль своевременности и качества выполнения поставленных задач;мотивация сотрудников ЦК ФК.
  • Осуществление общего руководства деятельностью центра
  • Планирование работы центра, организация деятельности сотрудников по ее выполнению, перераспределение работы в случае отсутствия одного (нескольких) сотрудников.
  • Контроль за своевременным и качественным выполнением сотрудниками центра своих должностных обязанностей
  • Координация работы подразделений регионов в процессе подготовки годового бюджета.
  • Обеспечение анализа и согласование инвестиционных проектов, инициированных функциональными подразделениями регионов.
  • Проведение качественного и полного анализа по исполнению бюджета подразделений регионов и предоставление обратной связи подразделениям.
  • Обеспечение анализа маркетинговых и коммерческих инициатив регионов в срок и с должным качеством.
  • Обеспечение эффективной системы мониторинга исполнения бюджета регионов.
  • Оптимизация процессов в целях повышения эффективности центра

Требования:

  • Высшее экономическое или финансовое образование, стаж работы в телекоммуникационных компаниях не менее 4-х лет,
  • Опыт управления коллективом больше 7 человек,
  • Опыт работы с филиальной сетью,
  • Опыт подготовки и проведения совещаний, опыт подготовки презентации и аналитических материалов.
  • Опыт управления людьми, мотивация персонала, делегирование задач, контроль за качественным и своевременным выполнением задач сотрудниками центра, предоставление обратной связи.
  • Знание основ российского бухгалтерского учета и МСФО. Знание методов финансового анализа. Выстраивание эффективных кросс-функциональных коммуникаций.

Условия:

  • Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника (от 1,5 лет)
  • Конкурентное вознаграждение, включающее в себя стабильную заработную плату и систему премирования.
  • Перспективы карьерного и профессионального роста.
  • Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ.
  • Дополнительные льготы, предоставляемые компанией: ДМС, служебная сотовая связь.
  • Дружная команда профессионалов.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 26 октября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить