Менеджер по автоматизации HR процессов (оценка персонала)

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

Обязанности:

  • Внедрение проекта по автоматизации оценки персонала на базе 1С;
  • Написание ТЗ на поставку системы/доработку дополнительных шаблонов;
  • Подготовка требований к серверам в компании, контроль установки ПО на сервера;
  • Разработка и тестирование web-интерфейса системы;
  • Администрирование ПО;
  • Подготовка отчетности по результатам оценки сотрудников.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы по автоматизации HR процессов на базе 1С (в частности автоматизации процедур оценки персонала), доработки систем;
  • Опыт написания технических заданий, коммуникации с IT службой в рамках подготовки запуска систем;
  • Опыт разработки и тестирования интерфейса;
  • Отличное знание MS Word, MS Excel.


Условия:

  • Достойный уровень финансовой компенсации;
  • Участие в программе медицинского страхования;
  • Социальные льготы в полном объеме, в соответствии с ТК РФ;
  • Территориально: м. Преображенская площадь (1 минута от метро)

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем