Менеджер по автоматизации HR процессов (оценка персонала)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Внедрение проекта по автоматизации оценки персонала на базе 1С;
  • Написание ТЗ на поставку системы/доработку дополнительных шаблонов;
  • Подготовка требований к серверам в компании, контроль установки ПО на сервера;
  • Разработка и тестирование web-интерфейса системы;
  • Администрирование ПО;
  • Подготовка отчетности по результатам оценки сотрудников.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы по автоматизации HR процессов на базе 1С (в частности автоматизации процедур оценки персонала), доработки систем;
  • Опыт написания технических заданий, коммуникации с IT службой в рамках подготовки запуска систем;
  • Опыт разработки и тестирования интерфейса;
  • Отличное знание MS Word, MS Excel.


Условия:

  • Достойный уровень финансовой компенсации;
  • Участие в программе медицинского страхования;
  • Социальные льготы в полном объеме, в соответствии с ТК РФ;
  • Территориально: м. Преображенская площадь (1 минута от метро)
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 26 октября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить