Oysho HR Manager

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

HR Manager has overall responsibilities for all HR policies and practices for store and office staff in his / her area.

This involves as main responsibilities:

· The recruiting of store staff for new openings and giving support to store managers in all recruiting-related problems and tasks

· Development of store teams

· Analyzing training needs and adapting and executing the group training and development programs for the store staff.

· Transmitting the Group’s values and culture in people management.

· Liaising with HR central department to order HR issues and tools and analyze specific needs for his / her country.

· Follow up the use of internal communication tools and help to detect communication needs.

· Labor relation management and safety

· Budgeting and analysis of personnel costs

Profile:

· One to four years experience in HR management or in Retail.

· High management skills, proactive problem-solver who anticipates problems, highly adaptable and flexible, who will feel comfortable in an evolving and dynamic environment.

· Good English or Spanish.

· Availability for frequent travel and work out of office (regular visits of the stores).

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 26 октября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
50 000-65 000 руб.
Показать контакты
17 февраля
Вы откликнулись
Москва, ВДНХ  •  CAREER.RU
от 35 000 руб.
Показать контакты
16 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить