Начальник отдела кадров

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Братск
3–6 лет

Реновированное производство древесных плит влажным способом. Новые владельцы. Плановый штат 280 человек. Сейчас численность 60 человек. Предстоит укомплектование штата и отлаживание всей системы управления HR предприятия.

Обязанности:

  • Постановка, управление и контроль HR-процессов, поддержание корпоративной культуры и кадровой политики в соответствии со стратегией Компании.
  • Участие в работе по формированию кадровой политики.
  • Разработка и внедрение регламентов по управлению персоналом.
  • Реализация процедур и требований, содержащихся в локальных нормативных документах.
  • Планирование, бюджетирование и организация обучения персонала
  • Поддержание позитивного HR-бренда Компании.
  • Планирование и контроль реализации программ обучения и развития персонала (корпоративное и внешнее).
  • Организация работы по формированию и подготовке резерва кадров.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования
  • Место работы: адрес пр-ва: г. Братск, Промзона БЛПК. Адрес офиса: г. Братск, ул. Южная.
  • График работы: 9:00-18:00
  • Рабочее место: Оборудованное рабочее место.
  • Оформление: согласно ТК РФ
  • Испытательный срок: 2 мес.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем