Региональный менеджер по персоналу

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Ростов-на-Дону
3–6 лет

Обязанности:

  • Подбор персонала.
  • Участие в проведении центров оценки.
  • Контроль работы аутстаффинговых компаний.
  • Определение потенциальных кандидатов в Кадровый резерв, формирование групп на обучение кадрового резерва.
  • Консультирование региональных директоров, супервайзеров и директоров по вопросам управления персоналом.

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом, психологическое).
  • Опыт работы в службе управления персоналом от 2 лет.
  • Желателен опыт работы в торговой компании.
  • Владение методиками подбора персонала, проведения собеседований.
  • Навыки проведения и участия в центрах оценки.
  • Навыки управления персоналом.
  • Навыки эффективных коммуникаций.
  • Нацеленность на результат, исполнительность.
  • Владение MS Office и SAP HR (желательно).

Условия:

  • Официальная "белая" заработная плата.
  • Квартальный/годовой бонус по результатам работы.
  • Оплата отпусков и больничных листов.
  • Возможность профессионального и карьерного роста

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей