Тренинг-менеджер

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва, Китай-город
3–6 лет

Обязанности:

  • Осуществление разработки и проведения обучающих программ/тренингов для сотрудников Банка (Управление временем, Деловые переговоры; Эффективная деловая коммуникация; Противостояние манипуляциям и т.д)
  • Осуществление разработки и проведения обучающих программ/тренингов для руководителей по теме: Наставничество· Создание и обновление методических материалов
  • Сбор документов, необходимых для ведения отчетности и ведение отчетности
  • Проектная работа в рамках задач Учебного центра
  • Обучение сотрудников в региональных территориальных подразделениях Банка.
  • Участие в переговорах с внутренними клиентами для уточнения/формирования запроса на обучение и развитие сотрудников

Требования:

  • Высшее образование
  • Дополнительное образование в области проведения тренингов
  • Опыт работы в должности тренера от 3 лет
  • Обязателен опыт в разработке обучающих программ/тренингов
  • Системное мышление, умение справляться с большим объемом информации;
  • Стрессоустойчивость, высокая работоспособность; ориентация на результат;
  • ПК – пользователь (MS Office, Power Point);
  • Готовность к командировкам (1-2 командировки в месяц)

Условия:

  • Офис в шаговой доступности;
  • Соцпакет (корпоративная столовая, ДМС)

Адрес

Москва, Лучников переулок, 7/4, м. Китай-город
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем