Менеджер по продаже станков

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Известной компании, занимающейся продажей станков требуется Менеджер по продаже станков.

Обязанности:

Основные задачи, которые предстоит решать сотруднику:

  • Поиск новых заказчиков и работа с существующей клиентской базой
  • Выполнение личного плана продаж

Основные должностные обязанности:

  • Полный цикл работы с клиентом: от первого звонка до окончания пуско-наладочных работ и получения оплаты. Ведение документооборота по проекту.
  • Ведение всех коммуникаций с заказчиком.
  • Выезды к заказчикам для выявления потребности и защиты проектов
  • Анализ технических заданий и чертежей заказчиков (самостоятельно и с привлечением инженеров-технологов компании)
  • Подбор необходимой оснастки и режущего инструмента совместно с технологами компании
  • Подготовка коммерческих предложений для заказчиков (самостоятельно и с привлечением инженеров-технологов компании)
  • Подготовка технических обоснований преимуществ поставляемого оборудования для заказчиков (самостоятельно и с привлечением инженеров-технологов компании)

Требования:

  • Желательный опыт работы - станкоторгующие компании либо работа в сфере заказчика в области металлообработки
  • Компании, опыт работы в которых предпочтителен
    • Продажи – станки, оснастка, металлорежущий инструмент.
  • Образование -любая техническая специальность
  • Водительские права, наличие авто-Категория В
  • Опыт продаж от 1 года станков
  • Личностные характеристики кандидата
    • Способность добиваться результата, ответственность, обучаемость.
    • Высокие коммуникативные навыки.

Условия работы:

  • Заработная плата, руб.- Оклад 50 000 -70 000 руб. (на руки) + Бонусы, премиальные, % (10% от прибыли каждого проекта с учетом его рентабельности).
  • Режим работы с 9-00 до 18-00
  • Компенсации и льготы
    • компенсация сотовой связи в служебных поездках,
    • компенсация затрат на гсм в служебных поездках при использовании личного автомобиля
    • повышенные суточные

Конкурентные преимущества компании:

  • Молодой сплоченный коллектив профессионалов
  • Развивающаяся компания, активно внедряет новейшие технологии в IT и управлении,
  • Оформление согласно ТК РФ,
  • Достойная заработная плата (белая)
  • Комфортабельный офис

Конкурентные преимущества вакансии:

  • Обучение на заводах изготовителях (Тайвань, Юж.Корея, Германия)
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 26 октября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить