Обязанности:

• Планирование и внедрение сервисов VoIP (Lync, Cisco, Unify) и UC (Lync Server 2010-2013, Cisco UC, Unify UC) в масштабах предприятия
• Администрирование сервисов VoIP (Lync, Cisco, Unify) и UC (Lync Server 2010-2013, Cisco UC, Unify UC) в масштабах предприятия
• Введение в эксплуатацию и управление Session Border Controller (Unify, Cisco и т.д.)
• Сопровождение Linux и Unix серверов
• Администрирование сетевого оборудования Cisco, Juniper
• Сопровождение мониторинговых систем Nagios, Zabbix, Cisco Prime и т.д.
• Сопровождение Radius серверов (Free Radius, Microsoft IAS/NPS, Cisco ACS)
• Введение в эксплуатацию и управление МСЭ Cisco, Juniper
• Сопровождение системы беспроводного доступа (контроллер + точки доступа) на оборудовании Cisco и Enterasys.
• Взаимодействие со смежными отделами, работа в проектной команде.
• Работа по внутренним и внешним проектам Atos IT Solutions and Services
• Участие в проектах в качестве технического эксперта

Требования:

• Высшее образование
• Знание модели OSI, работы сетевых и голосовых протоколов
• Глубокое понимание принципов работы голосовых сервисов и унифицированных коммуникаций
• Опыт написания концепции решения, планирования архитектуры не менее 3-ех лет.
• Знание принципов построения Voice over W-Fi корпоративного уровня
• Экспертные знания по Lync Server 2010-2013
• Экспертные знания по Cisco UC
• Экспертные знания по Unify OSV & UC
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации, ведения деловой переписки, устного общения
• Опыт администрирования сетевого оборудования Cisco, Juniper от 3-ех лет обязателен
• Опыт администрирования Linux, Unix систем от 3-ех лет обязателен
• Наличие сертификата Cisco, Juniper, Unify, Microsoft желательно и является преимуществом
• Готовность обучаться новым технологиям.
• Опыт работы с системами обработки заявок

Условия:

• Компания предлагает стабильную и интересную работу, возможность профессионального развития;
• Добровольное медицинское страхование (поликлиника, стоматология) - 100% компенсация для сотрудников компании;
• Компенсация питания;
• Компенсация мобильной связи;
• Программа награждения лучших сотрудников;
• Программа компенсации спорта;
• Компания гарантирует соблюдение прав работников и соблюдение норм, предусмотренных ТК РФ.