Менеджер по развитию и работе с персоналом
В архиве с 29 января 2017
до 65 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Дмитровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование и организация процесса подбора и найма персонала. Разработка и внедрение эффективных методов поиска и отбора кандидатов. Проведение собеседований и...
Опыт работы 3-5 лет менеджером по персоналу (в строительной сфере). Высшее образование.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение личных дел. Оформление трудовых договоров. Активный поиск кандидатов. Подбор персонала. Разработка должностных инструкций.
Знание Office. 1C: зарплата и кадры.
Опыт от 3 до 6 лет
В рекрутинге: Обеспечение эффективного, качественного и своевременного подбора персонала: составление профиля кандидата, размещение вакансии на внешних и внутренних источниках; своевременное...
Мы в поиске HR- специалиста, который сможет легко переключаться между задачами в процессах подбора персонала, обучения и оценки эффективности деятельности...
Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Представлять функцию по НR процессам в блоке Финансы: структурное и организационное развитие, подбор персонала, кадровое делопроизводство, обучение и развитие персонала...
Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом (адаптация, планирование численности, оценка персонала, развитие персонала). Опыт работы на позициях: менеджер по...
Менеджер по персоналу
30 000 – 30 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск‚ оценка кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных и онлайн собеседований. Адаптация и проведение тренингов для новых сотрудников.
Опыт работы в подборе персонала (массовый/точечный) обязателен. Грамотная речь. Развитые коммуникативные способности.
Москва, Беляево
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор и оценка персонала. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с кандидатами. Контроль выхода успешных кандидатов на работу.
Высшее образование (психология будет являться преимуществом). Желательно опыт работы в HR в сфере рекрутинга от 1 года. Стремление расти и...
Москва