Начальник отдела управления персоналом логистического центра в г. Пенза

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 65 000 до 73 000 руб.
Саранск
1–3 года
Большая компания — Большие возможности

Должностные обязанности:

  • организация работы отдела управления персоналом в соответствии с функционалом и трудовыми обязанностями;
  • организация набора персонала в соответствии с планами развития бизнес-подразделений;
  • организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами;
  • оценка персонала и формирование кадрового резерва;
  • проведение систематического анализа эффективности кадровой политики с использованием всех имеющихся инструментов оценки;
  • участие в процессах мотивации и развития персонала.

Требования:

  • образование: высшее профессиональное (управление персоналом, психологическое, юридическое);
  • уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП (желательно), весь пакет офисных программ;
  • наличие опыта управления HR-структурой (начальник отдела, руководитель службы);
  • ответственность, организованность, готовность к обучению и работе в условиях многозадачности.


Мы предлагаем:

  • корпоративную программу обучения и ввода в должность;
  • новейшие технологии работы;
  • надбавку за стаж работы в компании и другие выплаты;
  • оплату командировочных расходов;
  • участие в социальных программах компании;
  • полный рабочий день на территории работодателя;
  • компенсацию за проживание для иногородних кандидатов.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз