Начальник отдела управления персоналом логистического центра в г. Пенза

от 65 000 до 73 000 руб.

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Большая компания - Большие возможности

Должностные обязанности:

  • организация работы отдела управления персоналом в соответствии с функционалом и трудовыми обязанностями;
  • организация набора персонала в соответствии с планами развития бизнес-подразделений;
  • организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами;
  • оценка персонала и формирование кадрового резерва;
  • проведение систематического анализа эффективности кадровой политики с использованием всех имеющихся инструментов оценки;
  • участие в процессах мотивации и развития персонала.

Требования:

  • образование: высшее профессиональное (управление персоналом, психологическое, юридическое);
  • уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП (желательно), весь пакет офисных программ;
  • наличие опыта управления HR-структурой (начальник отдела, руководитель службы);
  • ответственность, организованность, готовность к обучению и работе в условиях многозадачности.


Мы предлагаем:

  • корпоративную программу обучения и ввода в должность;
  • новейшие технологии работы;
  • надбавку за стаж работы в компании и другие выплаты;
  • оплату командировочных расходов;
  • участие в социальных программах компании;
  • полный рабочий день на территории работодателя;
  • компенсацию за проживание для иногородних кандидатов.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 27 октября 2016