Менеджер по обучению и развитию персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Набережные Челны
3–6 лет

Обязанности:

  • Обучение новых сотрудников контакт-центра,
  • Сбор и анализ информации о потребности отдельных сотрудников в обучении, переподготовки и повышении квалификации,
  • Развитие и углубление имеющихся знаний и навыков у действующих сотрудников контакт-центра.


Требования:

  • Высшее психологическое образование.
  • Грамотная письменная и устная речь.
  • Высокая степень клиентоориентированности внешней и внутренней.
  • Способность быстро устанавливать контакты с людьми.
  • Хорошие презентационные навыки.
  • Уверенный пользователь ПК, интернет


Условия:

  • Работа в молодой сплоченной команде амбициозных профессионалов
  • Возможности профессионального развития, карьерного роста
  • Оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ
  • Социальные гарантии (оплата больничного, отпусков)
  • Стабильная заработная плата, выплачивается вовремя
  • Отлично оборудованные рабочие места

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве