Менеджер по привлечению партнеров on-lineВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет
Tele2 – альтернативный оператор сотовой связи, который работает в России с 2003 года. У компании порядка 39 миллионов абонентов в 65 регионах России и команда из более чем 7000 профессионалов. Нас объединяют ценности: открытость, качество, вызов, гибкость, бережливость и действие, которые мы сохраняем со времен создания Tele2 в Швеции в 1993 году. Мы работаем быстро, честно, интересно.

Менеджер по привлечению партнеров on-line

Ваши будущие задачи:

  • Подготовка и защита, совместно с линейным руководителем, стратегии по привлечению цифровых партнеров (электронная коммерция).
  • Реализация стратегии по привлечению цифровых партнеров для достижения максимальной коммерческой эффективности продаж, в канале на уровне ЦФ, макро-региональном уровне и регионах присутствия.
  • Разработка, внедрение и реализация мероприятий по поиску и привлечению цифровых партнеров на уровне ЦФ и макро-региональном уровне.
  • Разработка, защита и внедрение проектной деятельности для каждого нового партнера, направленной на повышение коммерческой эффективности, развитие новых и существующих цифровых партнеров на уровне ЦФ и макро-региональном уровне.
  • Взаимодействие с партнерами на всех уровнях, эффективный контроль за соблюдением договорных условий, исполнения бюджета и плана по продажам сервисов Tele2.

Чтобы стать кандидатом, нужно:

  • Высшее образование, желательно экономика/маркетинг/продажи. Дополнительное образование в продажах (преимущество).
  • Опыт активных продаж в электронный коммерции от 2-х лет (большим плюсом будет опыт в продаже IT сервисов, требующих интеграции с партнером).
  • Опыт оперативного управления продажами и привлечением новых партнеров.
  • Желание выстраивать отношения с новыми партнерами и развивать их.
  • Data-driven, аналитический склад ума. Вы не просто предлагаете и вносите изменения в бизнес партнера – вы эффективно анализируете все бизнес-процессы и делаете выводы на основе фактов.
  • Знание принципов развития интернета и электронный коммерции в России.
  • Умение работать в кросс-функциональных командах.

Плюсы для вас:

  • Интересная работа в быстроразвивающейся компании.
  • Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития.
  • Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются.
  • Возможности профессионального и карьерного роста.
  • Индексируемая заработная плата, годовые бонусы.
  • Полное соответствие ТК РФ.
  • Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны - даже для любителей черных горнолыжных трасс.
  • Компенсация затрат на мобильную связь.
  • Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.).
  • Компенсация занятий спортом через год работы.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве