Менеджер по оценке и развитию персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 50 000 руб.
Санкт-Петербург
1–3 года

Обязанности:

  • Разработка, адаптация и самостоятельное проведение тренингов, семинаров;
  • Разработка методических пособий и презентаций для тренингов;
  • Наставничество (полевое сопровождение);
  • Оценка эффективности проведенных мероприятий, посттренинговое сопровождение, отчетность.\
  • Участие в HR-проектах
  • Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников
  • Проведение оценочных процедур для сотрудников компании

Мы ожидаем:

  • Высшее образование
  • Повышение квалификации в области развития и обучения персонала
  • Опыт работы внутренним тренинг-менеджером или менеджером по обучению

Мы предлагаем:

  • Интенсивную работу в активно растущей компании
  • Хороший коллектив
  • Возможность профессионального роста
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Корпоративное питание
  • Скидку на продукцию компании

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве