Младший специалист по привлечению и адаптации персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Наши ожидания:
• Желание развиваться в сфере подбора персонала;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат и клиентоориентированность;
• Уверенное владение ПК MS Office.
• Высшее/неполное высшее образование;

Ваши задачи:
• Поиск и подбор кандидатов а массовые позиции: проведение телефонных интервью, участие в ассессмент-центрах, организация интервью;
• Выполнение нормативов по подбору;
• Размещение информации о вакансиях на сайтах и в печатных СМИ;
• Участие в проведении адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
• Ведение отчетности.

Наше предложение:
• Работа в команде профессионалов в одном из ведущих Банков;
• Реальная возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Профессиональное обучение: тренинги, семинары, вебинары, съезды, круглые столы;
• Стабильный официальный доход (оклад + ежемесячная система премирования).

О наличии вакансии уточняйте дополнительно

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 31 октября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
до 20 000 руб.
Показать контакты
23 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить