Юрист отдела судебного взысканияВакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата, но вы можете посмотреть похожие активные вакансии
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 30 000 руб.
Ставрополь
1–3 года

Требования:

  • Обязательно высшее юр. образование;
  • Обязателен опыт работы в сфере судебного взыскания долгов по банковским кредитам, либо договоры микрозайма;
  • Наличие актуальных рабочих-деловых контактов с работниками аппаратов суда и службой судебных приставов - исполнителей;
  • Наличие домашнего компьютера с доступом в сеть интернет, принтера и сканера.

Обязанности:

  • Анализ проблемного портфеля и выявление платёжеспособных заёмщиков;
  • Составление в отношении платёжеспособных заёмщиков заявлений о выдаче судебного приказа/искового заявления (в зависимости от местных особенностей гражданского судопроизводства);
  • Подача указанных заявлений в суд, взаимодействие с аппаратом суда, контроль сроков рассмотрения гражданского дела, вынесения по нему решения, вступления последнего в законную силу - фактическое получение исполнительного документа;
  • Подача исполнительного документа в отдел службы судебных приставов, контроль соблюдения всех прав интересов взыскателя на стадии исполнительного производства с целью выполнения требований исполнительного документа в максимально сжатые сроки и в максимально полном объеме, путём осуществления приёмов в службе судебных приставов (контроль сроков возбуждения исполнительного производства, полноты и своевременности выполнения поисковых мероприятий, направленных на поиск должника, его имущества и иных средств, на которые может быть обращено взыскание);

Условия:

  • Удалённая работа - home office;
  • Заработная плата:
  • Оклад 13 500 руб.
  • Трудоустройство- агентский договор
  • Премиальные выплаты в виде процента от взысканного по личному проблемному портфелю в размере от 10 до 20 процентов от поступивших на расчётный счёт сумм (ставка варьируется в зависимости от выполнения специалистом плановых показателей, при ежемесячном плане сбора в 2,5% от личного проблемного портфеля);

Тип занятости

Частичная занятость, гибкий график
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве