Менеджер отдела персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 30 000 до 38 000 руб.
Санкт-Петербург
1–3 года

Компания SkyNet ищет в свою дружную команду менеджера в отдел по работе с персоналом.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Подбор линейного персонала и менеджеров среднего звена (специалисты call-центра, менеджеры по продажам B2C, B2B).
  • Проведение телефонных и очных собеседований.
  • Работа с откликами кандидатов.
  • Активный прямой поиск персонала.
  • И другие задачи в рамках работы HR отдела.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Умение работать в команде.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Знание делового этикета, грамотная устная и письменная речь.
  • Дипломатичность и умение искать компромисс. Любовь к людям.
  • Исполнительность, ответственность и позитивный настрой!

Будет Вашим преимуществом:

  • Успешный опыт подбора специалистов по продажам.
  • Опыт массового подбора персонала.
  • Умение "продавать" вакансии.
  • Знание методов поиска‚ отбора и оценки персонала.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы пн-пт с 10:00-19:00.
  • Заработная плата оклад + бонусы за выполнение плана.
  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
  • Работа в стабильной, развивающейся компании.
  • Возможность профессионального развития и роста.
  • Современный офис в бизнес-центре (БЦ Sky Trade), комфортные условия работы.
  • Молодой, дружный и талантливый коллектив.
  • Официальное трудоустройство.

Резюме без фото не рассматриваются!

Ключевые навыки

Массовый подбор персоналаВедение переговоровПроведение презентацийДеловая перепискаОрганизаторские навыкиТелефонные переговорыРабота в командеПользователь ПК

Адрес

Санкт-Петербург, Репищева улица, 20
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем